1. Присоединяйся к лучшим! Пройди - РЕГИСТРАЦИЮ!

Скачать Мышление лидера. Как эффективно управлять собой, сотрудниками и компанией (2020)

Тема в разделе "Саморазвитие, Личностный рост", создана пользователем #Megalodon, 26 май 2020.

  1. #Megalodon

    By:#Megalodon26 май 2020
    Moderator
    Команда форума Модератор

    Регистрация:
    17 фев 2019
    Сообщения:
    22.575
    Симпатии:
    22.850
    [Расмус Хугард и Жаклин Картер] Мышление лидера. Как эффективно управлять собой, сотрудниками и компанией (2020)
    100x-thumb
    О книге
    Каким должен быть современный лидер, чтобы справляться с вызовами XXI века? Эта книга позволит по-новому взглянуть на этот вопрос.

    Каждым человеком движет потребность быть счастливым. Мы хотим заниматься полезной и осмысленной деятельностью, быть связанными с другими людьми, вносить позитивный вклад в развитие общества. Не только дома, но и на работе.

    Передовые организации осознают это и выбирают новый подход к лидерству. По словам Хавьера Пладевалла, СЕО испанского подразделения Audi Volkswagen, «современное лидерство требует от нас разучиться быть менеджерами и опять научиться быть людьми».

    Эта книга поможет стать лидером будущего. Расмус Хугард и Жаклин Картер опросили 30 тысяч руководителей по всему миру и выявили три характеристики, которые составляют основу успеха — осознанность, альтруизм и сострадательность. Авторы учат применять их по отношению к себе, сотрудникам и компании, разблокировать внутреннюю мотивацию, создавать культуру, в центре которой стоит человек. И в конечном счете — достигать выдающихся результатов.

    От авторов
    Очевидный дефицит хорошего лидерства объясняется не недостатком усилий. Организации по всему миру инвестируют в программы подготовки управленцев примерно 46 миллиардов долларов в год. Какие огромные деньги! Особенно если учесть жалкую отдачу.

    В чем же проблема? В самой системе есть изъян. Как только лидеры начинают чувствовать себя всесильными, их человеколюбие куда-то пропадает. Например, лидеры в три раза чаще, чем сотрудники более низких уровней иерархии, склонны перебивать коллег, заниматься во время собраний посторонними делами, повышать голос и оскорблять окружающих. Разумеется, это не способствует внутренней мотивации.

    Нам необходимо лидерство, которое вовлекает и мотивирует людей; лидерство гуманное и человечное; лидерство, берущее во внимание человеческие потребности каждого сотрудника любой организации. И все это начинается в голове лидера.

    Для кого эта книга
    Для всех лидеров, руководителей, тимлидов, предпринимателей, директоров, собственников бизнеса.

    ПРОДАЖНИК

    СКАЧАТЬ
     
    Последнее редактирование: 11 ноя 2021
    Kirgudu нравится это.
  2. dimaster

    By:dimaster11 ноя 2021
    VIP
    VIP Новенький

    Регистрация:
    9 мар 2020
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    обновите пожалуйста ссылку
     
  3. #Megalodon

    By:#Megalodon11 ноя 2021
    Moderator
    Команда форума Модератор

    Регистрация:
    17 фев 2019
    Сообщения:
    22.575
    Симпатии:
    22.850
    Ссылка готова
     
Похожие темы
  1. #Megalodon
    Ответов:
    4
    Просмотров:
    952
  2. Администратор
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    407
  3. TwentyFour
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    202
  4. Администратор
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    1.086
  5. TwentyFour
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    368
  6. #Megalodon
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    327
  7. #Megalodon
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    349
Загрузка...